疫情期间助力企业平稳运营
公示公告 | 2020-02-17 14:24
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，市民线上采购生活用品需求旺盛，各类电商等线上平台线上单量激增，原有的服务能力无法满足订单的大涨，而传统服务型企业、零售型企业则需要解决人员待岗问题。
若论疫情之下最难的行业，餐饮行业当属其中之一。餐饮行业生死一线，数万员工无事可做；然而另一边，生鲜零售平台却是订单大增，人手极度短缺。
然而在疫情之下，由于春节假期延长、人员隔离要求等因素，线上平台的人手却是较平时有所减少。根据中国连锁经营协会的数据，疫情之下，企业员工返工受限，导致超市等零售企业的门店营运、物流配送等各方面员工短缺50%以上。
在倍数递增的需求面前，只有50%的员工可以用，平台的压力可想而知。
冰火两重天之下，盒马灵机一动：不如和餐饮企业共享员工？
2月3日，盒马官方微博发布消息称，疫情期间联合知名餐饮企业进行合作，采用劳务用工方式，接收云海肴、青年餐厅（北京）部分员工，入驻盒马各地门店，参与打包、分拣、上架、餐饮等工作；相关合作涉及上海、北京、西安、深圳、广州、昆明多地，共计500人；目前已有部分员工到岗。盒马将支付相应的劳务报酬。
盒马开了第一枪之后，整个零售行业掀起了“共享员工”的热潮。
除此之外，沃尔玛、永辉、超市发、生鲜传奇、金虎便利等也已经纷纷发出号召，欢迎目前友商和邻业暂停营业的闲置员工来公司“上班”。
为更好的服务企业，协助有用工需求的企业和传统服务型企业、零售型企业间“共享员工”的合作，山东职来职往人力资源管理服务有限公司推出企业疫期“共享员工”的服务，现面向广大有需要灵活用工的企业发出合作邀约，共保民生，共渡难关，共克时艰。
咨询电话： 0531-69905099、69905299
