山东职来职往组织开展专业技能提升培训活动

 新闻资讯     |      2019-08-08 15:48
 
 
 
 
 

      为提高公司人力资源从业人员的专业能力,解决合作单位发展面临的问题,助推中小企业逐步向规范化、专业化发展,实现向人才管理要效益的目标。2019年8月6日,山东职来职往人力资源管理服务有限公司的全体人员在公司会议室组织开展人力资源专业技能培训活动,培训由山东职来职往人力资源管理服务有限公司高级顾问专家袁本华主讲。

 

 


第一阶段

 
主要讲解人力资源管理咨询服务的框架体系,其中包括公司目标、组织架构、岗位结构、人才招聘、运营体系、企业文化等模块,分析每个模块在服务过程中可能遇到的问题及其难点,并结合服务公司的人力资源管理实际情况,生动诠释了人力资源管理为企业服务过程中发挥的作用,使得人力资源从业人
员对人力资源管理体系有了新的认识。

第二阶段

 
 

公司各部门人员对于此次学习进行提问式交流,解决日常服务内容中存在的问题,改进工作过程中的方式方法,增强协同配合能力。

为期一天的专业提升培训活动在紧张忙碌中结束,今后公司将继续深入开展专业知识培训,为实现公司各阶段的战略目标打下坚实的基础



来源:山东职来职往自媒体运营