分享培训心得,提升业务技能

 新闻资讯     |      2019-10-22 09:12

10月19日上午,山东职来职往人力资源管理服务有限公司组织开展2019年业务再培训活动。邀请近期外出参加“社保政策业务培训班”的客服中心主管吴娟以培训汇报的形式,将学习情况与全公司人员进行交流分享,讲解相关政策规定,分析工作中存在的重点难点。
 

       在培训汇报中,吴娟分享了《济南市社会保险事业中心政策业务培训讲义》中的内容以及个人的心得体会。分享会从社会保险费征缴业务介绍、职工养老个人账户及社保卡业务、社会保险稽核工作解读、申办退休(职)前准备事项须知、退休人员社会化管理服务工作简介、工伤保险主要政策与业务经办、失业保险政策与待遇申报简介、个人心得体会八大方面展开。通过由浅及深的学习,由表及里的接触,系统的梳理了相关社会保险的知识。在学习的过程中,不仅看到了相关政策的文件资料,还学习梳理了在现实操作中的应用。

       山东职来职往高度重视员工的培训学习,为全体员工搭建学习交流的平台。外出学习回来的员工分享学习心得,更是扩大了学习的辐射效应,提高了外出培训成效,是引领全体员工共同进步的有效举措。让大家在学习中共享成果,在工作中共同实践!

       公司先后组织劳动法律法规、人力资源管理咨询业务、社会保险实操等培训,结合公司战略方针,紧贴业务需要,有针对性的加强全体员工学习培训,不断优化全体员工知识架构,夯实人力资源人员的基本功,为把山东职来职往打造成为一支政治强、业务精、作风优的队伍奠定了坚实基础。