抗疫期间关注办公环境卫生，关爱员工心理健康
新闻资讯 | 2020-02-17 14:14 疫情防控期间，山东职来职往人力资源管理服务有限公司的各位HR人员为保证各合作单位劳务派遣人员的服务，以及方便人力资源管理咨询合作单位的咨询服务，始终奋斗在最前线，他们难免会有心理压力。针对复工后办公的情况，山东职来职往在全面做好疫情防控工作的同时，注重疫情防控期间人力资源HR一线职工的心理防“疫”。
关心一线派遣职工心理健康
合作单位超市的派遣员工是保证市民正常生活的主力军，尤其是在当前严峻的疫情形势下，做好他们的情绪管理工作是一线服务的重要保证。针对这个问题，山东职来职往想到为派遣员工们设立“减压室”。减压室里循环播放舒缓的轻音乐，并且配备有减压器械，公司HR人员或派遣员工可在休息的时间合理使用，释放在工作时心理积压的负能量。另外，公司领导每天坚守岗位，利用热线电话或线上等形式兼任一线劳务派遣员工的“心理疏导师”的角色，倾听职工心声，帮助舒缓压力。
办公环境不放松
山东职来职往严格实行员工上下班的检测与消毒工作，对碰触比较多的门把手、椅背等位置由负责人员进行反复擦拭与消毒。考虑到复工后前往公司办理业务的派遣员工数量增加，山东职来职往在公司门口处放置一定数量的一次性口罩、酒精喷剂、消毒纸巾等物品供来往的人员取用。