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用工风险之-因工致残,七至十级的说法

问 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇? 答 伤残待遇 支付主体 伤残等级 基数 标准 七级至十级伤残 一次性伤残补助金 基金 七级 本人工资 13个月 八级 11个月 九...

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违约金的规定

问: 用人单位能否与劳动者随意约定违约金? 答: 不能。违约金的约定必须符合法律法规的规定,且只能在服务期或竞业限制中约定,否则,该约定将被认定为无效。 此外,作为劳动...

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关于家政服务业从业人员实行商业综合保险补贴

关于家政服务业从业人员实行商业综合 保险补贴有关问题的通知 各区县人力资源社会保障局、财政局,高新区社会事务局、财政局,南部山区管委会组织人事局、财政局,各有关单位...

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没签合同辞退不给工资该怎么办?

很多的用人单位会因为经济的利益,在与劳动者之间往往不会签订劳动合同。在劳动者的利用价值不高之时,就借故辞退该劳动者并且不给工资,用人单位往往觉得没与劳动者签订合同...

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