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以时代型HR推动企业经营发展(上篇)

前言 在当前大众创业、万众创新的时代,国内企业如雨后春笋般纷纷涌现。 随着企业的快速发展,内部经营管理与团队建设的问题成为企业突破阶段性发展的核心瓶颈,企业内部管理...

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用工风险之-劳动合同解除终止一览表

序号 类型 情形 经济 补偿金 法律 依据 1 协商解除 单位提出 无 需任何条件, 劳动合同 都可协商解 除 支付 劳动合同法三十六 条 2 员工提出 无需支 付 3 员工解除 预告通知解 除 试用...

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2019年大学生就业创业大型招聘会来了

招聘单位和岗位很诱人,2019年大学生就业创业大型招聘会来了 7月6日(周六)上午9:30-12:00,选择济南共赢未来2019年大学生就业创业大型招聘会将在济南报业大厦一楼大厅及大厦前...

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用工风险之-因工致残,五至六级的说法

问 职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的,享受哪些待遇? 答 伤残待遇 支付主体 支付标准 一次性伤残补助金 工伤基金 等级 基数 标准 五级 本人工资 18个月 六级 16个月 劳动关系...

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