序号 类型 情形 经济 补偿金 法律 依据 1 协商解除 单位提出 无 需任何条件, 劳动合同 都可协商解 除 支付 劳动合同法三十六 条 2 员工提出 无需支 付 3 员工解除 预告通知解 除 试用...
2019年大学生就业创业大型招聘会来了
招聘单位和岗位很诱人,2019年大学生就业创业大型招聘会来了 7月6日(周六)上午9:30-12:00,选择济南共赢未来2019年大学生就业创业大型招聘会将在济南报业大厦一楼大厅及大厦前...
用工风险之-因工致残,五至六级的说法
问 职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的,享受哪些待遇? 答 伤残待遇 支付主体 支付标准 一次性伤残补助金 工伤基金 等级 基数 标准 五级 本人工资 18个月 六级 16个月 劳动关系...
用工风险之-因工致残,七至十级的说法
问 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇? 答 伤残待遇 支付主体 伤残等级 基数 标准 七级至十级伤残 一次性伤残补助金 基金 七级 本人工资 13个月 八级 11个月 九...