问: 试用期工资8000元,转正后必须给1万元吗? 答: 试用期工资8000元,并不意味着转正后工资为1万元。按照法律规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这并不是说转正后工资为...
试用期与转正后工资的解读
问: 试用期工资8000元,转正后必须给1万元吗? 答: 试用期工资8000元,并不意味着转正后工资为1万元。按照法律规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这并不是说转正后工资为...
问: 试用期工资8000元,转正后必须给1万元吗? 答: 试用期工资8000元,并不意味着转正后工资为1万元。按照法律规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这并不是说转正后工资为...
问: 试用期工资8000元,转正后必须给1万元吗? 答: 试用期工资8000元,并不意味着转正后工资为1万元。按照法律规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这并不是说转正后工资为...