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劳动仲裁委员会调节纠纷案是否有时效限制?

案例: 2012年4月某木材加工厂根据生产需要招收了50名工人并与之签订了为期两年的劳动合同。在合同履行期间,该木材厂声称因生产任务重,要求50名工人连续加班包括周末和节假日,...

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入职申请表能否视为劳动合同

案情摘要: 上诉人老广记酒楼的上诉请求:一、撤销一审判决,改判老广记酒楼无需支付未签书面劳动合同双倍工资差额;二、一、二审诉讼费用由谭何养负担。事实与理由:一审法院...

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按累计式处罚解雇员工,行不行?

案情简介 张某在某电子公司担任厨师。2018年5月,张某先后因工作时间与同事发生争执和衣着不文明,被公司予以两次劝止处分。2018年7月,张某因上班时间私自外出、在食堂洗头和洗...

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工资和停工留薪期待遇,能同时享受吗?

案情简介 王某于2017年5月1日进入某汽车贸易公司从事机电维修工作。2017年9月8日,王某在工作中受伤住院治疗,被认定为工伤,停工留薪期评定为120天。公司未支付停工留薪期待遇。...

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