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员工上交辞职报告后,能否反悔?

问:员工将辞职报告送达用人单位,在办理离职交接的过程中发现怀孕,能否反悔? 案例 王某于2018年1月入职某公司,从事文秘工作,入职后双方签订为期3年的书面劳动合同,约定工...

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如此请假,用人单位解除劳动关系合法!

问: 试用期内劳动者多次向用人单位请假,单位能否以不符合录用条件为由与其解除劳动关系? 案例 王某于2015年9月1日入职某公司,双方签订期限为2年的劳动合同,并约定试用期为...

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用工风险之-关联企业用工中的劳动关系认定

问:王某先在A公司工作,后因工作需要调入B公司工作,A公司和B公司是关联企业,此种情形下B公司是否与王某建立劳动关系?是否应当与其签订书面劳动合同? 案例 王某于2018年3月入...

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用工风险之-经济补偿金的个案解析

问:用人单位因企业迁址,变更劳动者工作地点,劳动者以此为由请求用人单位支付经济补偿金,能否得到支持? 案例 小陈入职某公司时,单位与其签订的劳动合同中未明确约定提供...

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